Managing performance to maximize results.
Nhà xuất bản : Harvard Business School Press
Năm xuất bản : 2007.
Nơi xuất bản : Boston, Mass.
Mô tả vật lý : vii ,183 p. ; 22 cm.
ISBN : 9781422114674
Số phân loại : 658.3
Chủ đề : 1. Employees -- Rating of -- Performance -- Evaluation -- Performance standards..
Thông tin xếp giá
| Thư viện | Kho lưu trữ | Ký hiệu | Trạng thái | Đăng ký mượn |
|---|---|---|---|---|
| Thư viện Trà Vinh | Phòng ngoại văn | NV001113 |
Phục vụ cho mượn (Đọc/Mượn) |
Tài liệu cùng danh mục chủ đề
Xây dựng tổ chức học tập / Erika Andersen,...[et. al] ; Thiên Hương dịch
Tác giả : Erika Andersen,...[et. al] ; Thiên Hương dịch
Nhà xuất bản : Đại học kinh tế quốc dân
Năm xuất bản : 2022
10 bước thực hành trở thành nhà đào tạo tài ba / Elaine Biech ; Võ Hoàng Thủy Tiên dịch
Tác giả : Elaine Biech ; Võ Hoàng Thủy Tiên dịch
Nhà xuất bản : Hồng Đức
Năm xuất bản : 2022
Thuật thúc đẩy nhân viên / Brian Tracy ; Anh Tuấn dịch
Tác giả : Brian Tracy ; Anh Tuấn dịch
Nhà xuất bản : Thế giới
Năm xuất bản : 2022
9 chiến lược quyền lực cho một định hướng khởi nghiệp / Stephen E. Kohn, Vincent D. O'Connell ; Dịch: Vũ Hà Tường, Nguyễn Thị Minh Thuý
Tác giả : Stephen E. Kohn, Vincent D. O'Connell ; Dịch: Vũ Hà Tường, Nguyễn Thị Minh Thuý
Nhà xuất bản : Phụ nữ
Năm xuất bản : 2021
9 chiến lược quyền lực của vị sếp tuyệt vời / Stephen E. Kohn, Vincent D. O'Connell ; Kiều Thị Hoà dịch
Tác giả : Stephen E. Kohn, Vincent D. O'Connell ; Kiều Thị Hoà dịch
Nhà xuất bản : Phụ nữ
Năm xuất bản : 2019